长江商学院校友会“走进远东，问道蒋锡培”活动圆满举行

发布时间：2018-04-29点击量：1453

4月28日，长江商学院江苏校友企业走访系列活动“走进远东，问道蒋锡培”在远东控股集团举行。集团创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培作分享。投资人、集团监事局副主席、首席行政官、远东工程总经理许国强，集团首席人力资源官庄太纬，投资人、远东智慧能源股份有限公司（简称：智慧能源股票代码：600869）市场总监兼远东电缆资深市场总监孟祥波，投资人、集团总裁工作部总监助理任璐璐，投资人、远东电缆湖州销售有限公司总经理杨海良，投资人、远东电缆无锡招商城专卖店有限公司总经理杨亦胜，投资人、营销经理张晶晶、陈伟、邵立铭陪同接待。

活动合影

蒋锡培分享交流

在分享中，蒋锡培首先谈到了远东人重视学习。他个人虽当年高考落榜，但从学校毕业后，仍在不断充电学习，至今还在同时上清华五道口金融学院金融博士班、国研斯坦福班和致良知四合院的王阳明心学课程等。远东在成立之初，就开始打造学习型组织，如今更是成立了远东大学。

其次，蒋锡培指出，远东在成立初期就建立了事业合伙人机制，使得大多数员工成为公司的股东，他们与公司携手同行、分享共赢。

第三，蒋锡培特别谈到，近二十年，远东在不断呼吁促进整个环境的改变，包括营商环境、舆论环境，法制环境等；中国已经有很多法律制度得到优化，比如《知识产权保护法》、《产品质量法》、《反不正当竞争法》、《招标投标法》等。

第四，蒋锡培认为，成就事业需依道而行、认清趋势，更需看到未来10年的发展趋势，鼓励创新是要在规则下的创新，颠覆要在规则下的颠覆，要在起心动念处改进，我们要做伟大的事业，成就幸福的人生。赚钱、做事业都是种下的因，种瓜得瓜种豆得豆，坚信圣贤、领袖，坚信规则、规律；同时要在具体经营管理中，想客户所想，急客户所急，以客户为核心，需将这些融入我们的血液中。

最后，蒋锡培还介绍了远东的用人机制，从选、用、育、留、汰到找、用、育、留、汰，虽是一字之差，但是远东曾经付出了巨大的代价。蒋锡培举例说，远东历史上的三普药业和远东置业，都因没有找到顶尖的专业团队来经营管理，最终只能给它“嫁”个好人家。