8月15日，省委统战部副巡视员郭剑文，中央党校经济学部副主任、教授、博导曹立，中央党校经济学部副教授邹一南，中央党校经济学部博士生公丕明，省委统战部经济处副处长张云云，中央党校经济学部博士生侯胜东，中央党校经济学部博士生王声啸，省委统战部经济处主任科员季小秋，无锡市工商联副主席于建军，无锡市委统战部副调研员，党派工商经济处处长王学斌，无锡市工商联合会员处处长鲍咏洁一行参访远东并座谈。
投资人、集团董事、党委副书记、智慧能源副董事长、首席执行官兼远东电缆产业副董事长蒋华君，投资人、远东控股集团总裁助理、远东慈善基金会执行理事长、远东致良知四合院院长周东佼，投资人、智慧能源高级总监兼远东电缆总经理助理周丽平，投资人、集团资金管理部负责人周寅，投资人、集团党工群团部负责人、远东慈善基金会秘书长助理孔群令，投资人、集团律师事务部总监助理谈玲玲，投资人、电缆产业开发服务部总监助理张浩接待。
座谈会现场
座谈会上，双方就营商环境、品牌权益、经营战略等方面进行了深入的交流。
郭剑文在会上讲话
郭剑文表示，此次率领团队前来调研旨在倾听企业的声音，了解企业的情况。他指出，大型企业不能仅仅依靠单个产业作为支撑，要通过拓展产业板块来实现逐步地过渡和转型，提高利润、提升效益，更好地生存。
曹立在会上讲话
曹立高度肯定了远东近些年来的发展成就。她表示，远东的高管们从营商环境、政策落实、价值取向等方面剖析问题，这不仅是在经营企业，而且是充分彰显了企业家的家国情怀。现在，国家对营商环境的改造越来越法治化，远东的发展是按照国家的政策结构性改革来落实的，只有直面问题、发现问题才有可能解决问题。同时，她对远东的企业文化和价值理念非常认可，她指出，企业的发展到最后是在传递价值理念和传播文化，由此来实现自我升华。远东从小舢板做成了航空母舰，这其实就是在做人、在做文化、做价值。
蒋华君在会上发言
蒋华君对郭剑文一行领导的到来表示感谢。他表示，进一步优化融资环境、拓展融资渠道可以帮助企业更好地突破资金瓶颈、落实经营战略，推进改革创新和产业结构升级，从而推动实体经济的发展。倡导诚信经营、保护知识产权、维护品牌权益则可以鼓励更多的企业响应国家号召，建设匠心工程、提升经营质量、优化行业生态、打造民族品牌。做好价值导向则可以将更多优质的年轻人才向制造业引流，建成完整的人才梯队，从而弥合人才断层，为企业发展提供牢靠的人才保障。
周东佼在会上发言
周东佼则形象地用“一、二、三、四、五、六”六个数字从文化、品牌、人才层面对远东的发展予以介绍。她表示，“一”是一个使命，即创造价值、服务社会，突出利他性。二是“和”与“灵”的两字文化，“和”是价值观，是本，“灵”是方法论，是术。现在，远东在和灵文化的基础上结合时代发展的实际，将阳明心学中的“致良知”作为企业文化建设的重点，在集团内推广学习。她解释道，“致良知”最经典的公式是心、道、德、事，即有怎样的心，才有怎样的道和德，才能成就怎样的事业。现代人面临很多困惑与问题，需要从心上做文章，提升心灵品质。远东控股集团通过开展读书会、组织中高管和重点培养的研究生观看世界哲学大会现场直播等方式，让更多人受惠，这在未来很长一段时间内都将是重点。“三”是指产业、教育、慈善三大事业并重。远东控股集团高度重视教育与慈善，目前在北京、南京、周口、宜兴、金坛等地都已设立身障人帮扶点，且在北京大学、中国残疾人联合会等举办身障人五创论坛，在高层面倡导慈善文化。“四”是指在2020年实现资产总值、品牌价值、年收入、市值过千亿的战略目标。“五”是指远东在33年的发展历程中历经5次改革后从小舢板发展成为龙头企业。“六”是“六力”和“六子”。员工为组织提供学力、经历、脉力等“六力”，组织为员工提供票子、房子、位子等六子，“六力”与“六子”互换，实现资源最优配置。
周丽平在会上发言
周丽平从远东的业务层面进行阐述。她提到，目前，整个电缆行业有8000多家企业，面对激烈的市场竞争，在低价导向的行业竞争态势下，远东依靠严谨管理、政府支持、客户认可的三方合力，以真品质维护自身的品牌价值。周丽平也认为，打造联网全国、联通工商、税务、法律等多部门的诚信体系可以使企业、个人的诚信信息更加完善透明，由此降低企业对客户或合作方资金调查成本，这有助于社会的健康发展。此外，制造业是一个整体系统，政府、企业乃至文化价值观等都能对其产生影响，降低一线工人流动率、缓解企业用工荒需要社会做好人才价值导向，提升蓝领的社会认可度。
参观远东智慧能源科技馆
